Häufig gestellte Fragen zum Leadership Coaching

Antworten auf Ihre Fragen rund um Führungsentwicklung

Für wen ist das Coaching geeignet?
Unser Coaching richtet sich an Gründer, Geschäftsführer und Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen, die ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln und ihre Teams erfolgreich leiten möchten.
Wie unterscheidet sich Einzel- vom Gruppencoaching?
Im Einzelcoaching steht Ihre persönliche Entwicklung im Vordergrund. Wir arbeiten gezielt an Ihren individuellen Herausforderungen und fördern Ihre Selbstreflexion. Im Gruppencoaching profitieren Sie zusätzlich vom Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten, lernen voneinander und stärken Ihre Teamfähigkeit.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Unser Angebot richtet sich an Gründerinnen und Gründer sowie Manager und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen, die ihre Führungsqualitäten ausbauen und ihre Teams effektiv leiten möchten.
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Ein typischer Coaching-Prozess umfasst 6 bis 12 Sitzungen über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Je nach individuellen Zielen und zeitlichen Ressourcen passen wir den Verlauf flexibel an.
Wo finden die Coaching-Sitzungen statt?
Sie können unsere modernen Räumlichkeiten am Bundesplatz 3 in Bern nutzen. Alternativ bieten wir Coaching auch online per Video an, um maximale Flexibilität zu gewährleisten.
Wie läuft das unverbindliche Erstgespräch ab?
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen, klären Ihre Erwartungen und formulieren erste Entwicklungsziele. Anschließend erstellen wir gemeinsam einen maßgeschneiderten Coaching-Plan für Sie.
Welche Methoden und Tools setzen Sie ein?
Wir kombinieren bewährte Coaching-Methoden wie systemische Fragetechniken, Rollenspiele und strukturiertes Feedback mit praxisorientierten Übungen. So entsteht ein nachhaltiger Lernprozess.
Wie flexibel sind die Termingestaltungen?
Wir bieten sowohl Vormittags- als auch Abendtermine an und berücksichtigen Ihre Verfügbarkeit. Unsere Online-Sitzungen ermöglichen zusätzliche Flexibilität und Ortsunabhängigkeit.
Welche Sprachen werden angeboten?
Unsere Coachings führen wir bevorzugt auf Deutsch und Englisch durch. Bei Bedarf können wir weitere Sprachen über externe Kooperationspartner anbieten.
Wie wird der Coaching-Erfolg dokumentiert?
Wir arbeiten mit klar definierten Entwicklungszielen und erstellen regelmäßige Statusberichte. Zudem führen wir Feedback-Schleifen durch, um sichtbare Fortschritte transparent zu machen.
Kann ich Coaching mit internen Trainings kombinieren?
Ja, wir integrieren unser Coaching nahtlos in Ihre bestehenden Weiterbildungsprogramme und Unternehmensstrukturen, um Synergien zu nutzen und den Lerntransfer zu stärken.
In welchen Branchen haben Sie Erfahrung?
Wir haben Führungskräfte aus Start-ups, KMU und etablierten Mittelstandsunternehmen in den Bereichen Technologie, Dienstleistung und Gesundheitswesen gecoacht.
Wie melde ich mich für ein Coaching an?
Kontaktieren Sie uns per Telefon unter +41760452475 oder über das Kontaktformular auf leadergeistpro.com. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung, um Ihr individuelles Coaching zu planen.